Agropecuaria Furel S.L. es una empresa familiar, del sector ganadero, situada en La Aldea de San Nicolás, Gran Canaria, cuya actividad es la producción de leche de vacuno, con capacidad para 2.000 cabezas. Para ello disponemos de instalaciones punteras que garantizan el bienestar animal, destacando por ello en el ámbito territorial de las islas Canarias, España y Europa, lo que nos llevan a puesta decidida por la tecnificación y nuevas tecnologías aplicadas al sector primario.

Contamos con equipamiento puntero entre el que destaca un sistema de ordeño automatizado con un software que ofrece información en tiempo real de la producción lechera de cada vaca y la hora y puesto de acceso a la sala de ordeño, además de otros datos de interés de todos los animales como su edad, fecha de ingreso en la granja, lote en el que se encuentra, si ha recibido algún tratamiento, número de partos, etc., lo que permite pasar de un manejo en grupo a un tratamiento más individualizado del ganado.

Asimismo, disponemos de salas nodrizas donde se amamanta a los terneros a través de un sistema automatizado que sustituye la lactancia natural y que posibilita un control exhaustivo del proceso de alimentación (hora en la que tiene lugar, cantidad ingerida, etc.) permitiendo detectar cualquier incidencia garantizando así la salud del animal.

Participamos en el proyecto REMOTE, una experiencia pionera en Europa encaminada a maximizar el aprovechamiento de energías renovables mediante el almacenamiento de electricidad con tecnología de hidrógeno, dónde tan sólo dos empresas más, una en Agkistro, Grecia, y otra en Rye, Noruega, disponen de esta tecnología de generación de energía solar y posterior almacenamiento mediante un proceso de electrólisis y generación de hidrógeno para convertir en electricidad en horas nocturnas siendo así una explotación totalmente autosuficiente.

Establecemos nuestros propios principios centrados en satisfacer las necesidades de las partes interesadas, a través de nuestro sistema de gestión integrado de calidad y medioambiente y seguridad y salud en el trabajo,

Para ello nos comprometemos a:

- Cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios que nos aplican a Agropecuaria Furel S.L. en todos los ámbitos de su actividad económica.

- Establecer objetivos y metas de calidad, y seguridad y salud en el trabajo orientados a satisfacer las expectativas de nuestros clientes y otras partes interesadas.

- Mostrar un compromiso claro para la protección del medioambiente y la prevención de la contaminación y la protección de la biodiversidad y de los ecosistemas, con el uso sostenible de los recursos disponibles, para lo cual establecemos objetivos y metas medioambientales alineándonos con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).

- Dotar de medios necesarios humanos y materiales que permitan el desarrollo de las acciones definidas para alcanzar los objetivos y metas de forma eficiente.

- Ser una empresa innovadora, que mira hacia el futuro, en la aplicación de nuevas tecnologías que ayuden al cumplimiento de sus fines.

- Especial sensibilidad con nuestros animales, implantando y certificando normativas que garantizan el bienestar animal y libre de antibióticos.

- Mejorar continuamente el desempeño de la organización orientado a aumentar la eficiencia de nuestros procesos.

- Colaborar con proveedores para asegurar que el producto adquirido cumpla los requisitos de compra especificado

- Desarrollar actuaciones orientadas a reducir los costes de la no calidad y la mejora de la productividad. Orientación de esfuerzos hacia la prevención de errores.

- Formar, informar, concienciar y difundir los principios, obligaciones y deberes relacionados con calidad, medioambiente y seguridad y salud en el trabajo tanto internamente a nuestro personal, como externamente a las partes interesadas.

- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo, con un compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.

- Comprometernos para la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los trabajadores.

Para ello establecemos como marco de referencia esta Política de Calidad y Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, que será revisada periódicamente a través de la revisión por la dirección y firmada en representación de todos, por los propietarios José Manuel y Juan Carlos Medina.

Firmado en La Aldea de San Nicolás a 6 de Mayo del 2024.

José Manuel Medina Juan Carlos Medina

MISIÓN (LO SOMOS HOY)

Empresa familiar de ámbito local que desempeña un papel tractor como empresa en su entorno local, La Aldea de San Nicolás, proporcionando trabajo a las personas de la zona, desarrollo económico y social, con una clara apuesta sobre el hoy en cualquier aspecto relacionado con responsabilidad social corporativa aplicable a nuestras actividades del sector primario.

Satisfacemos las necesidades del sector primario en nutrición, salud animal y vegetal e instalaciones ganaderas, alineando el trabajo con el desarrollo sostenible y la salud del planeta.

VISIÓN (LO QUE QUIERO SER MAÑANA)

Nos define la innovación y transformación en la aplicación de nuevas tecnologías de la información y gestión aplicables al sector primario, para mantenernos en el futuro como institución de referencia en la Comunidad de Canarias, España y Europa por la calidad y excelencia de nuestra gestión, socialmente responsable y sostenible.

VALORES

Honestidad, integridad e igualdad: Relacionarse con las personas con humildad, de forma cercana y auténtica, tratándolas y ofreciéndoles oportunidades en igualdad de condiciones. Esto se aplica a los trabajadores, al mercado y a la sociedad en general.

- Hacia los trabajadores: formación continua y autonomía.

- Hacia los clientes: «transmitir confianza».

- Hacia los proveedores: alianzas y colaboración.

- Hacia la administración: transparencia y veracidad.

- Hacia la comunidad local/sociedad: contribución al desarrollo local.

Solidaridad lo que implica unir fuerzas, defender los intereses del sector, y trabajar hacia prácticas más sostenibles y respetuosas, comprometiéndonos a la preservación del entorno natural y el cuidado de los animales.

Innovación Trabajamos cada día, no para adaptarnos al cambio, sino para ser parte del mismo

Perseverancia: Mantener una actitud constante, enfrentando las adversidades, dificultades o retos diarios con motivación y velando por los resultados a largo plazo de la compañía.

Responsabilidad social corporativa y Sostenibilidad. Creer en la posibilidad de transformar positivamente el mundo que nos rodea. Trabajar para mejorar la huella medioambiental, social y emocional de la compañía, con especial atención a su ámbito de aplicación, la isla de Gran Canaria y el entorno más cercano de La Aldea de San Nicolás.

Retribuciones